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“庆渝年”还没完又陷歧视风波!当当网回应招聘不看北京人东北人:造谣

来源:互联网 编辑:好一站目录 分类:行业动态 科技动态 日期:2020-05-11 15:02:07 浏览: 加入收藏
据了解,日前,一张当当网的招聘启事在网络上流传,图片中显示,北京当当网信息技术有限公司招聘的是高级运营经理,除了常规的要求之外,在其他项中,当当还特别要求不看东北、河北、北京籍贯的人。这一下子在互联网引起热议。这份招聘启事截图显示,这个“高级运营经理&dquo;岗位,职位月薪为2.5万元-4万元,在技能方面,要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面,要求6年以上社交运营、电商运营经验,有3年以上运营团队管理经验,小程序运营经

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涉嫌就业歧视?当当网回应招聘不看北京人东北人

  据了解,日前,一张当当网的招聘启事在网络上流传,图片中显示,北京当当网信息技术有限公司招聘的是高级运营经理,除了常规的要求之外,在其他项中,当当还特别要求不看东北、河北、北京籍贯的人。这一下子在互联网引起热议。

  这份招聘启事截图显示,这个“高级运营经理”岗位,职位月薪为2. 5 万元- 4 万元,在技能方面,要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面,要求 6 年以上社交运营、电商运营经验,有 3 年以上运营团队管理经验,小程序运营经验和大型互联网电商行业经验。学历方面,要求必须统招本科以上学历。跳槽经历方面,跳槽频繁、三年二跳不考虑。

  虽然其他要求都很正常,但那个其他项的要求分外扎眼。对此,当当网回应,当当从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。

  据了解,如果招聘中出现对求职年年龄和籍贯等限制条件,会涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。

涉嫌就业歧视?当当网回应招聘不看北京人东北人

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